Raquel Penco participó ayer en la jornada inaugural con una charla ante más de 50 mujeres andaluzas alentando a potenciar la presencia de la mujer en cargos directivos
El encuentro, surgido de un movimiento empresarial a través de las redes sociales, nace con el objetivo de hacer más visible a la mujer emprendedora
La Zona Franca de Cádiz apuesta por potenciar el papel de la mujer en la empresa. Este objetivo, en el que se lleva trabajando en los últimos años, se hizo ayer visible con la participación de la responsable de Recursos Humanos del Consorcio, Raquel Penco, en el acto de inauguración del I Encuentro Profesional de Mujeres Imparables en Jerez, que reunió a más de un centenar de mujeres andaluzas bajo el lema ‘#mujeresimparables’`.
Esta jornada tiene su germen en un movimiento empresarial que surgió a través de las redes sociales para hacer visible a la mujer emprendedora y que ha ido creciendo y sumando apoyos hasta conformarse como primer punto de encuentro para exponer experiencias, crear sinergias y llevar a cabo un networking entre las participantes.
En este punto de encuentro, la responsable de los Recursos Humanos en Zona Franca aportó su experiencia en la gestión de políticas específicas que inciden directamente en la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, como la conciliación de la vida laboral y familiar, la gestión del tiempo y los mecanismos objetivos para la valoración y acceso a cualquier puesto en la organización.
Además, emocionó a las asistentes con su experiencia vital hasta llegar a un puesto directivo, animando a las asistentes a perseverar en el trabajo, el esfuerzo y la formación continua para alcanzar las metas profesionales en un ámbito laboral en el que cada vez más –aunque todavía hay que seguir avanzando- las mujeres ocupan más puestos de responsabilidad y ven reconocido su esfuerzo y profesionalidad.
